דרישות התפקיד: • תואר ראשון- חובה.
• שנה ניסיון בתחום משאבי אנוש- יתרון לניסיון בתחומי החינוך והטיפול.
• ידע וניסיון בתהליכי חשבות שכר- יתרון.
• יכולת יצירתיות וחדשנות בפתרון בעיות ובהבאת שיפורים לתהליכים.
• נכונות ויכולת ללמידה עצמית והתמקצעות בתחומים חדשים.
• גישה חיובית, יכולת לעבוד בצוות ולהניע שינויים ארגוניים.
